Симоронские ритуалы для поиска работы

Картинки по запросу СИМОРОНСКИЕ РИТУАЛЫ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ

Почему малышу проще получить желаемое, чем взрослому человеку? Большинство людей на этот вопрос ответят так: «Желания взрослых более трудновыполнимы, чем детские».

Но это вовсе не так. Взрослый отличается от ребенка в этом отношении только тем, что при возникновении какого-либо «хочу», он тут же начинает продумывать механизм получения желаемого.

И уже на этом этапе взрослый человек сталкивается с преградами и препятствиями, которые, как ему кажется, придется преодолеть прежде, чем его желание сбудется. И уже только этим он притягивает к себе, в первую очередь, не то, что желает, а то, что будет мешать осуществлению его желания.

А теперь задумайтесь о том, волнует ли маленького ребенка размер доходов его родителей, наличие у них каких-либо возможностей или отсутствие таковых, когда он говорит им о своих желаниях.

Он просто хочет! Без «но» и «если»! Без осознания того, кто именно из родителей удовлетворит его желание.

Как же остаться ребенком в плане умения правильно желать? Собственно, становясь взрослыми и обрастая проблемами и пониманием житейских трудностей и ограничений, мы продолжаем быть детьми, по крайней мере в глазах собственных родителей.

Но на самом деле мы, люди, до глубоких седин остаемся детьми – детьми Природы, детьми Мироздания.

Картинки по запросу СИМОРОНСКИЕ РИТУАЛЫ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ

 Так почему бы нам не попытаться переложить ответственность за исполнение собственных желаний на внешний мир?

В этом и заключается едва ли не основной механизм исполнения наших желаний. Именно он лежит в основе очень позитивной техники, которая используется в школе психотренинга Симорон, или Бурлан-до, основанной в 1988 году Петрой и Петром Бурланами.

Суть их методики заключается в изменении повседневного поведения человека: в ходе тренингов у обучающегося постепенно формируется позитивный жизненный настрой, который позволяет ему в конечном счете добиться бо́льших успехов в жизни.

В Симороне принят игровой и шуточный подход: как утверждают авторы книг, «смех на тренингах слышен за несколько кварталов». Приведу примеры некоторых ритуалов, основанных на этой методике, которые не только способствуют хорошему настроению, но и направлены на исполнение желаний. Многие из них выглядят как волшебное действо, но и на практике они оказываются почти чудодейственными.

Опробуйте их и сами убедитесь в том, что эти ритуалы действуют.

Привлечение работы с помощью ириски

Возьмите ириску и обмакните ее во что-нибудь сладкое, например в мед. Затем положите ее на красивое блюдце и поставьте на почетное место.

Разговаривайте с ней, делайте ей комплименты, просите, чтоб она привлекла для вас хорошую работу.

В конце рекомендуется ириску съесть.

Привлечение работы с помощью варенья

В день рождения возьмите банку малинового варенья и приклейте на нее надпись «Не работа, а малина». Принимайте по 1 чайной ложке ежедневно.

Через 27 дней появится работа, которая будет вам по душе.

Картинки по запросу Привлечение работы с помощью подушки

Привлечение работы с помощью подушки

Возьмите небольшую подушку и повесьте на нее листок с надписью «Работа». Спрячьте подушку в комнате или попросите других людей, чтоб они ее куда-нибудь спрятали от вас. Затем ищите ее.

Когда найдете подушку (работу), удобно устройтесь на ней. Для этого положите подушку на кресло или кровать и сядьте на нее. Вот и все – вы устроитесь на работу!

Трудовой договор на новую должность

Напишите трудовой договор на нужную вам должность, подпишите его с обеих сторон и положите в карман. Все – теперь новая должность у вас в кармане!

Рецепт блюда для привлечения работы

Перемешайте в миске орехи, курагу, мед и немножко корицы. (Мед символизирует магнит, который притянет хорошую работу, орехи – деньги, которые вы хотели бы зарабатывать, курага – доброго начальника, корица – интересную работу.)

Съешьте полученную смесь в полночь. При этом стойте в центре квартиры и проговаривайте:

Работа-работа,
ты лучше бегемота!
Меня к себе возьми,
чтоб не было возни!

Источник

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *